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通知公告
【持续改进的步伐(十一月篇)】

 

持续改进的步伐(十一月篇)
持续改进,永无止境;励精图治,见贤思齐。
一、 我司积极推进产业改革,争当江苏产改先锋队
本月,中华总工会委托《中国工人》杂志社李双星主任来到海企仓储采访调研“能级工资”集体协商工作。总经理孙承莉介绍了海企仓储的产改工作推进情况、安全生产能级工资实施情况和五位一体劳动保护监督新机制开展情况。李主任对海企仓储“能级工资”集体协商工作给予了充分肯定,表示海企仓储产业工人队伍建设改革工作既有特色做法,又颇具成效,回去后将把高港、海企的经验做法进一步宣传、展示和推广。
 
二、 我司开展港口安全事故根源调查分析培训
本月,为提升我司员工安全意识,夯实各岗位安全生产主体责任,强化对安全事故的认识公司邀请苏交安专家老师为我司员工开展港口安全事故根源调查分析培训。培训会上老师从为什么要进行事故根源调查、目前事故调查的现状、如何进行事故根源调查分析、火灾调查要点四个方面进行了深入浅出的讲解。参会人员认真聆听、积极记录,并结合自身工作实际向老师虚心请教
 
三、 我司召开五色课堂之“金色收获课堂”
本月,海企仓储党支部开展了“金色收获课堂”,参会人员一起观看了习近平总书记在江苏考察的时政视频,学习习总书记考察时的重要讲话精神;总经理孙承莉为大家解读了省委组织部、省国资委《江苏省国有企业党委前置研究讨论重大事项规程示范文本(试行)》及集团《关于进一步强化集团廉洁风险防控工作的通知》的文件精神,要求参会人员深刻领会党支部前置研究讨论的重要意义,规范执行“三重一大”集体决策制度,贯彻落实廉洁风险防控工作。
 
四、 我司召开五色课堂之“绿色安全课堂”
本月,海企仓储党支部开展了“绿色安全课堂”,部分党员、积极分子、骨干参加学习。“绿色安全课堂”以环保知识培训为主,由两节课组成第一节课由安环部经理丁红军主讲,题目为“绿色环保篇——水污染防治”第二节课由安全总监孙广官主讲,题目为《企业环境风险隐患排查》。课堂氛围活跃,员工对国家在生态环境保护方面的方针政策以及公司在水污染防治工艺流程有了更直观细致的了解。
 
五、 我司开展港口设施保安训练
为提升我司港口应对保安突发事件的应急反应能力,提高安保、消防、操作等岗位人员的保安意识、知识和能力加深岗位人员对《港口设施保安计划》的认识,本月,我司开展了应对绑架和劫持的保安训练本次训练以恐怖分子冲撞码头入口蓄意破坏危化品码头未果转而劫持人质要挟进入码头作业区为场景各部门启动应急预案、配合默契、顺利处置应急事件训练达到了预期效果
 
六、 我司重新安装人体静电释放器
静电是化工生产企业一大危害,因静电而引起事故的情况在化工企业曾多次发生。我司原有储罐爬梯处静电释放球安装在扶梯上,出现部分球体安装不牢靠长时间腐蚀脱落操作人员登罐静电释放不充分隐患。本月,机修班组在储罐爬梯处重新安装带声光报警的人体静电释放器,作业人员每次上罐作业前静电释放完成后将得到提醒,确保人员充分释放静电,可以杜绝携带静电上罐风险
 
七、 我司进一步加强亮化工程建设
我司码头引桥路灯瓦数较低、耗能较大、夜晚照明不足,与隔壁码头有一定差距。本月我司重新采购LED路灯,电工班组对码头及库区路灯进行逐步更换。从已更换的码头引桥来看,路灯照明得到明显提升。码头路灯更换完毕后,不仅照明得到明显改善,公司夜晚形象也能得到一定提升。
 
八、 我司新增检修箱
我司码头引桥原检修箱数量较少分布不合理,每次接临时电源时需使用一段较长电缆,存在诸多不便和安全隐患。为解决该问题,本月我司机电班组共同配合在码头引桥中间新安装一台检修箱,可以在今后作业中大大提高工作效率
 
九、 我司开展了安全生产法宣传周活动
本月,我司开展了安全生产法宣传周活动,通过公司新建的“五位一体”信息化平台发放培训课件、线上练习、线上考核,在篮球场、员工休息室、餐厅过道等处进行了板报宣传展示,并以部门、班组为抓手灵活机动地进行了安全生产法培训全动员、全覆盖,实现了培训率100%考核通过率100%
 
十、 我司储运部制作专属鼠标垫
为更好宣传公司企业文化,本月我司储运部中控室牵头制作鼠标垫特别是中控室使用的鼠标垫内容增加了应急处置和岗位职责,便于在出现突发情况时,员工按照应急处置流程进行正确处理。
 
十一、 我司经营部积极落实经营目标
为保证2021年经营目标的完成,本月我司经营部业务人员积极拜访客户、参加会议,跟踪即将到期合同。11月份业务部门接待近20波客户,签订7合同,其中包罐合同2份、临租合同5份包罐金额378万元,临租合同金额55.5万元。同时,经营部实现了本月客户零投诉的目标
 
十二、 我司货管部加强员工形象管理
本月,为了进一步建设部门文化,倡导绿色健康、积极向上的工作氛围,提高部门员工对外服务形象,加强员工自身塑形意识和形象气质,部门员工进行称重打卡与健身塑形打卡活动,月末与月初体重对比建立《健身塑形奖惩机制》,有效监督员工维持良好形象
 
十三、 我司协助政府成功处置一起危化品槽车侧翻事故
本月,京沪高速大张河村路段处发生一起甲醇槽车侧翻事故,我司接到高港区应急管理局、高港生态环境局应急救援协助请求后立即组织队伍赶赴现场,配合地方政府在短短1小时内成功处置了事故槽车物料转运工作公司通过这次事件充分展现了海企仓储作为国企的责任担当,同时也检验了我司应急救援力量的应急反应能力。
 
十四、 我司举行总经理助理竞聘活动
本月,为了加强海企仓储人才梯队建设,培养和选拔优秀年轻干部,为公司十四五发展储备人才我司在多功能厅举行了总经理助理岗位竞聘活动3名竞聘人员按抽签顺序进行岗位竞聘陈述,主要包括个人的基本情况、竞争优势、工作思路等经过现场打分、当场唱票、当场统计分数等环节后,评委公布了最终排名得分,竞聘会圆满落下帷幕。
 
十五、 我司荣获“化工物流业制造业融合发展标杆企业”
本月,中国物流与采购联合会在浙江桐乡市召开了主题为“以服务为引擎求新求变赢得未来”的2020全国化工物流行业年会,海企仓储荣获“2020年化工物流业与制造业融合发展标杆企业”的称号。海企仓储将以此次获奖为契机,以更加拼搏的精神和实干的作风,把握化工物流行业新趋势、新机遇,在创新中求变在变局中求发展,为客户提供更加安全高效的仓储物流服务,与行业企业共同提高、共同进步。

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