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通知公告
【持续改进的步伐(十月篇)】

持续改进的步伐(月篇)

持续改进,永无止境;励精图治,见贤思齐。

一、 我司董事长被聘为“江苏省产业教授”

本月,经江苏省人才工作领导小组、江苏省教育厅、江苏省人社厅、江苏省科技厅共同选拔,公司董事长史先召被聘为“江苏省产业教授(研究生导师类)”。产业教授选聘工作是江苏省人才工作的一项创新举措,旨在将社会化高端人才引进高校,更好地推进产学研合作,探索高校与企业联合培养人才的新机制。海企仓储将以此为契机进一步深入推动与高校院所的深入合作,联合开展储运技术研究和科技攻关,实现企业在高校人才培养、科技成果转化等方面的高质量发展。

 

二、 海企长城管理团队来我司参观交流

本月,江苏海企长城股份有限公司管理团队29人来我司参观交流。参观团队了解了我司发展历程、企业文化等内容,参观了码头、库区等地。他们一致表示,海企仓储在十年磨一剑,精细化标准化管理卓有成效,秉承持续改进的理念深入人心,让人深感不虚此行。集团副总裁史先召在座谈会上强调,要充分发挥党组织的引领示范作用;领导干部要坚定落实“以身作则、实事求是、群众路线”;坚持持续改进的理念,每年集中力量做几件大事,确保企业年年有新变化、新气象。

 

三、 我司荣获“2020年度中国化工品仓储行业最具影响力企业”

本月,金联创举办的“第十二届中国石油与化工行业年会与化工行业年会暨金联创石油与化工市场趋势及交易策略发布会”上,海企仓储被授予“2020年度中国化工品仓储行业最具影响力企业”。海企仓储将会一如既往坚守“安全生产  一失万无”的理念,为客户提高安全高效的仓储物流服务,与行业企业共同提高、共同进步。

 

四、 我司举行消防应急装备配备仪式

本月,公司举行消防应急装备配备仪式。仪式上,公司领导介绍了专职消防队、工艺处置队的组成人员及职责,宣读了消防应急装备配备清单。总经理代表公司向专职消防队、工艺处置队进行授旗,要求认真熟悉器材装备、扎实开展全员学装备、爱装备、管装备与培训工作,切实掌握新配备装备的操作使用,加强灭火救援实战能力,为海企仓储以及核心港区的安全发展保驾护航。

 

五、 我司召开廉政建设专题会

本月,为进一步做好公司党风廉政建设工作,规范采购、工程建设程序,营造风清气正的工作环境,公司总经理室召开了廉政建设专题会,安排部署采购、工程建设方面的廉政工作。公司总经理在会上提出三点要求:公司采购、工程等关键岗位人员要自觉把廉政宗旨牢记心间,把纪律规矩挺在前面,把名利诱惑抛置身后用规章制度来约束大家、保护大家,严守廉政、防腐、纪检的底线加强对采购、工程项目的制度规范、合同谈判、过程控制、竣工验收、后评价的全流程管理。会议最后,全体参会人员依次在廉政承诺书上签字,表达了践行廉政准则的决心。

 

六、 我司深入学习贯彻十九届五中全会精神

本月,公司党支部组织党员骨干、积极分子开展了“金色收获课堂”——深入学习贯彻十九届五中全会精神专题会。全体参会人员对《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》进行了认真的学习,主要内容包括:决胜全面建成小康社会取得决定性成就、我国发展环境面临深刻复杂变化、到2035年基本实现社会主义现代化远景目标、“十四五”时期经济社会发展指导思想、必须遵循的原则和主要目标等内容。副总经理朱洪光针对与公司高质量发展紧密相关的国企改革、安全生产、生态环境治理三方面内容进行了重点的解读。

 

七、 我司开展红色党史课程

本月,为纪念抗美援朝战争70周年,公司开展了“抗美援朝”专题党史课堂。大家通过PPT经典影视片段共同回顾了当年的伟大战争,缅怀了杨根思、黄继光、邱少云等人民英雄。大家一致表示在今后工作中一定要弘扬伟大的抗美援朝精神,继续发扬杨根思烈士提出的“三个不相信”精神,在工作中“不相信有完不成的任务,不相信有克服不了的困难,不相信有战胜不了的敌人”,千方百计克服工作中的各种困难,认真负责地完成好本职工作。

 

八、 我司开展安全大讲堂之装卸车作业标准

本月,公司“安全生产大讲堂”第十二课在多功能厅开展,副总调度陈军担任授课老师。

他结合生产作业过程中的亲身经历从作业人员安全职责、装卸流程、操作要求、静电危害应对措施等方面进行了授课。课程还通过“四个一”的方式,即看一次警示视频、传达一次文件精神、做一次班组之间的交流、做一次应急实操展示,深化了学习效果

 

九、 我司开展受限空间应急演练

当前正值秋季,天气干燥,有毒有害气体易积聚,受限空间作业的风险陡然上升。为有效防范安全事故,公司针对性开展了受限空间应急演练。本次演练以工艺班组为主体由工艺班组班长全权指挥。演练以V1507储罐人员窒息晕倒为背景,设置人员搜救、现场CPR、人员转移等多项科目。

 

十、 我司积极做好高凝点品种过冬准备

目前我司V1303V1304两根物料管线上原电伴热最高温度为24℃,无法满足公司重点品种生物柴油需求本月,我司在两根管线上加装新电伴热,使得电伴热最高温度提高到35,超过生物柴油的凝点。同时根据生物柴油的理化特性,公司将两屏蔽泵更改为齿轮泵。

 

十一、 我司对库区雨水泵进行全面排查

本月,我司利用秋冬季气候干燥、雨水少的时机,对库区抽水泵进行了逐一排查。截至月底,共排查出24台抽水泵存在不同程度的问题。公司对存在简单故障的泵进行了自主维修,剩余部分外送维修,保证了公司雨季情况下的应急能力。

 

十二、 我司完成突发环境应急预案修订工作

今年初,我司根据泰州市“三高”融合战略布局和中海油的合作意向,在减小环境安全风险的前提下,对原有经营品种进行了替换调整。本月,为进一步排查品种调整后的环境风险隐患,评估公司环境风险等级,完善防范措施,我司开展了突发环境应急预案修订工作,并成功完成了备案。              

 

十三、 我司完成两家环氧丙烷包罐客户的续签

本月,经过经营人员的努力,我司与两家客户成功续签了环氧丙烷仓储包罐合同。环氧丙烷作为公司最重要的经营品种之一,两份合同的续签,不仅代表着客户对我司环氧丙烷常压罐存储技术的信任,同时也稳固了公司在环氧丙烷仓储物流行业的龙头地位。

 

十四、 我司货管部进一步贯彻持续改进理念

本月,我司货管部对三季度作业情况、员工违规、工作风险点、重点工作、服务、培训等方面进行全面分析,通过数据对比与总结,形成货管部季度工作分析报告。在此基础上,货管部坚持持续改进的理念,对照四季度工作目标,寻找差距,提出改进方案,确保任务目标高质量完成

 

十五、 我司进一步提高员工福利

本月,为了提高员工福利指数,让员工充分享受企业发展的红利,公司自助餐厅免费为每位员工提供了一餐牛奶。同时为了保证牛奶食品安全,公司还制定了供应牛奶制度,对牛奶的采购、保存、留样等进行了详细的规定。 

 

 

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