2022年，在海企集团的正确领导下，全体长城人踔厉奋发，围绕高质量发展目标，交出了一份令人满意的“答卷”。努力，值得被肯定；荣誉，需要被嘉奖，致敬每一个奋斗的长城人：你们，是迎难而上的抱薪者，是平凡岁月的守护者。在此特推出2022年度长城公司先进代表发言节选分享，让我们一起，发现身边的榜样，汲取前行的力量！

高质量发展奖——化工事业二部

2022年上半年，因疫情原因，上海全城物流停滞。上海港集中到货几十个集装箱在码头“晒太阳”，业务员着急，客户更急。业务部想方设法，整合客户需求，采用蚂蚁搬家的方式，合并调柜，最终将到港的半数以上货物及时分发，确保我们不停工、产品不停运、客户不停产。同时，面对诸多经营困难，业务部迎难而上，时刻关注上下游市场行情，与外商保持积极沟通，多方位拓展销售渠道，最终取得了优秀的经营业绩。

发言代表 胡伟

高质量发展奖——海企利源公司

2022年，始终坚持稳中求进，全力拓展销售渠道。目前已与麦德龙、盒马X会员店等建立了稳定的合作关系，2022年商超销售额突破2亿元。同时，不断夯实基础，持续提升“海企肉食”品牌影响力，疫情期间，积极参与联保联供，定向投放上海市场逾350吨牛肉。此外，“海企肉食”的产业升级和销售增长，为社会创造了100多个工作岗位，彰显了国企担当。

发言代表 景远方

先进集体奖——轻纺事业六部

近年来深入了解供应链体系，弱化中间商环节，与源头厂商深度合作，共同研究新工艺、开发新产品；同时，优化客户结构，多措并举显著压减资金占用，促进业务安全、良性发展，圆满完成全年任务指标。2022年9月，部门率先出境拜访客户，带回约700吨针织意向订单并在12月签署第一批正式订单。业务部在艰难的外部环境下始终不放弃新市场、新客户的开发，为2023年开局打下了坚实的基础。

发言代表 吕晨明

先进集体奖——服饰事业二部

立足“小商品”，以过硬的品质和高质量的服务，稳住老客户，拓展新客户，抵御疫情给业务带来的冲击。重点加强内控管理，减少客诉，尤其减少因订单操作失误导致的损失，不断总结分析、改进提升。2022年，部门坚持以绿色环保产品作为产品创新的着力点，以跨境电商作为渠道创新的切入点，寻求业务增量，取得了较好业绩。

发言代表 陈节

先进个人奖——贸管法务部许京来

近年来，公司的法务工作已从早期的单一走向多元，尤其是内部控制、全面风险管理、合规管理、信息化四位一体的管控，对法务工作提出更高要求。法务部全面融入业务，走进业务前端，提出符合业务经营实际的法律意见，为业务发展提供强有力的支撑。2022年，法务部将法律法规科普、典型案例分享等常态化，全面提升全员风控意识，加强源头防控，建立坚实的合规体系屏障，把“无讼”作为法务工作的理想目标。

发言代表 许京来

2023年，全体长城人将坚守初心使命和责任担当，以榜样为力量，接续奋斗、挺膺担当、砥砺前行，提振干事创业的精气神；凝聚磅礴伟力，只争朝夕，开启高质量发展新征程！