为落实人才强企战略，引导新员工进入新角色、融入新环境、适应新岗位，9月28日至29日，公司组织开展“携手起航，筑梦长城——2024年海企长城新员工培训”。

01团队协作，凝心聚力，上一堂合作共赢现场课素质拓展

新员工们来到浦口云幽谷，以一场别开生面的户外拓展训练拉开了培训的序幕。新员工们在“热身分组”“极速60秒”“绩效解码”“极限飞盘运动项目”一系列挑战中凝聚团队共识，激发团队智慧，通过情景演绎增强实践能力，特设的竞赛环节也大大激发了大家的学习热情与团队协作精神。

风好正是扬帆时，奋楫逐浪向未来。本次素质拓展环节中，从个人的自我挑战到分组的协同配合，每位新员工都以极高的热情和专注度参与其中，彰显年轻人的朝气、锐气。

02保驾护航，倾囊相授，上一堂职场生活讲解课沙盘模拟

本次培训就职业定位、职业形象、职业沟通技巧、职场礼仪等方面进行详细讲解，利用沉浸式沙盘模拟《疯狂的市场》，帮助新员工树立正确职业态度和专业精神，以更加自信和成熟的姿态迈向人生新阶段。

03言传身教，寄语青年，上一堂成长成才人生课

公司党总支书记、董事长朱昌进对新员工们在为期两天的培训中所展现出的热情、活力及拼搏精神给予了充分肯定，并以职场前辈的身份分享了自己的成长历程和心得体会。朱昌进表示，新员工要思考“我是谁”，学用所长，善作善成，敢为人先，做开拓创新的勇者；要明白“我要干什么”，把个人理想和热爱融入公司发展中，让个人奋斗与企业发展同频共振；要知道“我怎么干”，在实干中掌握新知识、积累新经验、练就真本领，保持热爱，坚持奋斗，创造属于自己的美好明天。最后，新员工们纷纷表示，今后将继续发扬和传承长城精神，以百倍的干劲，取得公司发展和个人价值体现双丰收。